Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Ubaya adalah Program Doktor Terapan untuk menghasilkan global entrepreneurial leaders sebagai pemimpin inovatif yang berfokus pada transformasi bisnis melalui riset berdampak signifikan terhadap bisnis dan industri.
Keunggulan:
1. Strategi Inovasi
Membekali mahasiswa untuk merancang dan mengimplementasikan strategi inovasi yang relevan guna menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan.
2. Praktis dan Strategis
Menghadirkan pendidikan aplikatif yang berfokus pada penyelesaian masalah nyata di industri melalui riset yang berdampak.
3. Dosen dan Praktisi Ahli
Mahasiswa belajar langsung dari dosen, pakar, dan praktisi senior yang berpengalaman dalam pengembangan strategi dan inovasi.
4. Kombinasi Artikel Ilmiah dan Studi Kasus
Mengintegrasikan kekuatan riset ilmiah dengan studi kasus bisnis untuk menghasilkan solusi yang relevan dan dapat diimplementasikan.
Menghasilkan lulusan Doktor unggul yang menekankan pada pengembangan profesionalisme, entrepreneurship, serta jiwa kepemimpinan yang inovatif dan beretika, melalui pelaksanaan riset terkini yang berdaya saing global.
1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran yang mendukung terbentuknya profesionalisme, entrepreneurship, serta jiwa kepemimpinan yang inovatif dan ber-etika, dan memberikan manfaat untuk peningkatan kesehjahteraan bagi masyarakat, bisnis dan industri.
2. Menyelenggarakan kegiatan penelitian bidang ilmu manajemen dan bisnis dengan fokus pada isu-isu terkini di dunia bisnis dan industri sehingga memiliki daya saing global.
3. Melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat dengan memanfaatkan hasil temuan penelitian untuk meningkatkan kesehjahteraan bagi masyarakat, bisnis dan industri.
4. Melaksanakan jejaring kerjasama dengan stakeholder baik dalam dan luar negeri yang saling menguntungkan untuk mendukung tridharma Perguruan Tinggi.
Profil lulusan PSDIM dirancang secara adaptif untuk menjawab tantangan dunia yang dinamis. Lulusan tidak sekadar dipersiapkan menjadi akademisi, profesional, atau pengusaha dalam arti konvensional, melainkan dibentuk sebagai pemimpin dan pakar yang mampu memberikan sumbangsih nyata melalui riset, inovasi, serta pengambilan keputusan strategis. Profil ini sejalan dengan fokus program studi pada pengembangan global entrepreneurial leaders, yaitu model kepemimpinan berwawasan global, inovatif, etis, dan bertanggung jawab sosial yang didukung oleh keunggulan riset doktoral. Secara umum, lulusan PSDIM diproyeksikan menjadi Global Entrepreneurial Leaders. Sebagai doktor ilmu manajemen, mereka dituntut mampu melahirkan kebaruan ilmu (novelty) melalui penelitian yang orisinal dan bermutu, memimpin transformasi organisasi, jeli melihat peluang di tengah ketidakpastian, serta menciptakan nilai tambah bagi masyarakat, industri, dan dunia akademik. Di samping kemampuan kepemimpinan dan kewirausahaan global tersebut, lulusan juga dibekali dengan global ethics competence. Kompetensi ini mencerminkan kecakapan dalam memahami dan menerapkan prinsip etika di lingkungan lintas budaya yang kompleks. Dengan begitu, mereka mampu menjaga integritas, menghargai keberagaman, menegakkan keadilan, menerapkan tata kelola yang baik, serta mengambil keputusan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Untuk mewujudkan profil tersebut, lulusan PSDIM dipersiapkan untuk menjalankan berbagai peran profesional berikut:
| No | Profil Lulusan/ Profesi Spesifik |
Deskripsi Profil | Kompetensi Masa Kini | Kompetensi Masa Depan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Management Research Scientist and Doctoral Educator | Lulusan yang berkiprah sebagai ilmuwan manajemen, dosen program doktor, peneliti senior, pengelola pusat riset, pembimbing doktoral, reviewer jurnal ilmiah, maupun pengembang ilmu manajemen berbasis riset. | Menguasai filsafat ilmu manajemen, teori manajemen lanjut, metodologi riset kuantitatif, kualitatif, dan mixed methods, penulisan karya ilmiah, publikasi akademik, serta pembelajaran berbasis riset. | Mampu memanfaatkan AI dalam riset, menerapkan prinsip open science, melakukan bibliometric analysis, systematic literature review, reproducible research, membangun kolaborasi riset global, serta menjunjung tinggi etika penelitian dan integritas akademik agar hasil riset memberikan dampak yang lebih luas bagi ilmu pengetahuan dan praktik manajemen. |
| 2 | Strategic Foresight and Corporate Innovation Advisor | Lulusan yang berperan sebagai penasihat strategi, konsultan manajemen strategik, chief strategy officer, penasihat inovasi perusahaan, anggota dewan penasihat, atau pemimpin transformasi strategis organisasi. | Menguasai manajemen strategik, strategi korporasi, analisis persaingan, inovasi korporasi, inovasi model bisnis, dan pengambilan keputusan berbasis bukti. | Mampu menerapkan strategic foresight, scenario planning, ecosystem strategy, platform strategy, pengelolaan organisasi ambidextrous, manajemen ketidakpastian, tata kelola inovasi, serta kepemimpinan yang etis dan bertanggung jawab dalam menghadapi perubahan yang cepat dan kompleks. |
| 3 | Digital Business Transformation and AI-Data Strategy Leader | Lulusan yang memimpin transformasi digital organisasi, baik sebagai chief digital officer, konsultan bisnis digital, ahli strategi analitik bisnis, maupun pengarah strategi data dan AI. | Menguasai business analytics, model bisnis digital, pengambilan keputusan berbasis data, transformasi proses bisnis, dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan kinerja organisasi. | Mampu mengembangkan strategi AI generatif, membangun kolaborasi manusia dan AI, memahami pengambilan keputusan berbasis algoritma, menerapkan etika data, tata kelola digital, keamanan siber, responsible AI, serta membangun kepercayaan dalam transformasi digital organisasi. |
| 4 | Sustainable Business, ESG, and Global Social Impact Strategist | Lulusan yang berperan sebagai ahli strategi keberlanjutan, penasihat ESG, sustainability director, maupun perancang dampak sosial yang berorientasi global. | Menguasai pengelolaan pemangku kepentingan, tata kelola perusahaan, strategi keberlanjutan, CSR/ESG, etika bisnis, dan pengukuran dampak sosial-ekonomi. | Mampu mengembangkan pendekatan circular economy, memahami risiko iklim, sustainable finance, responsible innovation, pengukuran dampak, inclusive business, serta tata kelola keberlanjutan global untuk menciptakan manfaat jangka panjang bagi masyarakat dan lingkungan. |
| 5 | Human Capital and Organizational Transformation Architect | Lulusan yang berperan sebagai chief people officer, ahli pengembangan organisasi, penasihat transformasi talenta, konsultan perubahan organisasi, atau pemimpin transformasi sumber daya manusia. | Menguasai strategic human resource management, perilaku organisasi, pengembangan kepemimpinan, manajemen perubahan, manajemen talenta, dan pembangunan budaya organisasi. | Mampu merancang organisasi masa depan melalui workforce reskilling, agile organization, kepemimpinan kerja hybrid, people analytics, peningkatan kesejahteraan karyawan, kolaborasi lintas budaya, keberagaman dan inklusi, serta desain pekerjaan yang didukung teknologi dan AI. |
| 6 | Market Intelligence and Customer Innovation Strategist | Lulusan yang berperan sebagai ahli market intelligence, direktur customer insight, penasihat marketing analytics, konsultan strategi merek, atau pemimpin inovasi pemasaran dan pengalaman pelanggan. | Menguasai strategi pemasaran, perilaku konsumen, branding, riset pasar, customer relationship management, dan analisis perilaku pelanggan. | Mampu memanfaatkan AI untuk market intelligence, mengembangkan personalisasi yang menghormati privasi, menciptakan pengalaman pelanggan omnichannel, melakukan predictive analytics, membangun digital branding, serta menerapkan etika data dan pemasaran yang bertanggung jawab. |
| 7 | Financial Strategy, Investment, and Risk Innovation Advisor | Lulusan yang berperan sebagai penasihat strategi keuangan, chief financial officer, ahli investasi, penasihat tata kelola risiko, konsultan keuangan korporasi, atau pemimpin inovasi keuangan organisasi. | Menguasai corporate finance, strategi investasi, manajemen risiko keuangan, valuasi, tata kelola, dan pengambilan keputusan keuangan strategis. | Mampu mengembangkan strategi sustainable finance, memahami fintech, memanfaatkan AI dalam analisis keuangan, mengelola risiko keuangan terkait perubahan iklim, menerapkan integrated reporting, tata kelola keuangan digital, investasi yang bertanggung jawab, serta inovasi dalam layanan keuangan. |
Ketujuh profil lulusan tersebut berada dalam satu identitas yang sama, yaitu Global Entrepreneurial Leaders. Dengan kata lain, apa pun bidang keahlian yang dipilih, setiap lulusan PSDIM FBE UBAYA diharapkan mampu mengintegrasikan ilmu manajemen, kemampuan riset doktoral, kepemimpinan, inovasi, etika, dan perspektif global dalam setiap keputusan serta kontribusinya.
Pada akhirnya, lulusan tidak hanya diharapkan menjadi pakar yang unggul di bidangnya, tetapi juga menjadi agen perubahan yang mampu memberikan dampak positif bagi organisasi, masyarakat, dan lingkungan. Mereka diharapkan mampu menjembatani dunia akademik dan praktik, menghasilkan solusi yang relevan terhadap berbagai tantangan masa depan, serta berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di tingkat lokal, nasional, maupun global.
Sebagai ciri khas lulusan UBAYA, seluruh lulusan juga dibekali dengan global ethics competence. Kompetensi ini menjadi fondasi dalam menjalankan peran profesional maupun akademik, sehingga setiap keputusan yang diambil tidak hanya mempertimbangkan aspek efektivitas dan keuntungan, tetapi juga integritas, keadilan, keberagaman, tanggung jawab sosial, dan keberlanjutan. Dengan bekal tersebut, lulusan DIM FBE UBAYA diharapkan menjadi pemimpin yang tidak hanya kompeten dan inovatif, tetapi juga dipercaya, dihormati, dan mampu menciptakan perubahan yang bermakna bagi dunia.
Progam Studi Doktor Ilmu Manajemen memiliki 2 bidang peminatan yaitu:
1. Creative Strategic Marketing:
Mahasiswa memiliki kompetensi untuk menganalisis perkembangan teori perilaku konsumen dan transformasi masyarakat digital, memanfaatkan AI untuk market intelligence, mengembangkan personalisasi yang menghormati privasi, menciptakan pengalaman pelanggan omnichannel, melakukan predictive analytics, membangun digital branding, serta menerapkan etika data dan pemasaran yang bertanggung jawab.
2. Strategic Finance Innovation:
Mahasiswa memiliki kompetensi mengembangkan strategi sustainable finance, responsible innovation, fintech, memanfaatkan AI dalam analisis keuangan, mengelola risiko keuangan terkait perubahan iklim, menerapkan integrated reporting, tata kelola keuangan digital dan keberlanjutan global, investasi yang bertanggung jawab, serta inovasi dalam layanan keuangan.
Struktur Mata Kuliah Wajib PSDIM:
| No. | Nama Mata Kuliah | Semester | SKS |
|---|---|---|---|
| 1. | Filsafat Ilmu Manajemen / Philosophy of Management Science | I | 2 |
| 2. | Strategi Inovasi Bisnis / Business Innovation Strategy | I | 3 |
| 3. | Metode Riset Kuantitatif / Quantitative Research Methods | II | 2 |
| 4. | Metode Riset Kualitatif dan Metode Campuran / Qualitative and Mixed Methods Research | II | 2 |
| 5. | Seminar Proposal Disertasi / Dissertation Proposal Seminar | III | 6 |
| 6. | Kolokium / Colloquium | III | 3 |
| 7. | Seminar Hasil Disertasi / Dissertation Results Seminar | IV | 6 |
| 8. | Publikasi Jurnal / Journal Publication | IV | 3 |
| 9. | Sidang Kelayakan Disertasi / Dissertation Proposal Defense | V | 6 |
| 10. | Disertasi / Dissertation | VI | 6 |
| Jumlah SKS | 39 | ||
Struktur Mata Kuliah Konsentrasi/Peminatan PSDIM:
| No. | Marketing Creative Strategic Marketing | Strategic Finance Innovation | Semester | SKS |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Perilaku Konsumen dalam Masyarakat Digital yang Berkembang / Consumer Behavior in an Emerging Digital Society | Keuangan Berkelanjutan dalam Kewirausahaan / Entrepreneurial Sustainable Finance | II | 3 |
| Jumlah SKS | 3 | |||
Dokumen Pendaftaran bagi Calon Mahasiswa Umum:
a. Surat rekomendasi dari dua pihak yang dapat memberikan penilaian terhadap kemampuan akademik calon mahasiswa.
b. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Pass photo ukuran 3 × 3 cm dan 3 × 4 cm, masing-masing sebanyak empat lembar.
d. Bukti pembayaran biaya pendaftaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
e. Statement of Purpose yang memuat alasan akademik, minat studi, serta tujuan mengikuti pendidikan doktoral.
f. Daftar publikasi ilmiah apabila calon mahasiswa telah memiliki karya ilmiah yang pernah dipublikasikan.
g. Surat izin belajar dari instansi asal bagi calon mahasiswa yang sedang bekerja.
h. Proposal penelitian awal atau proposal tentatif disertasi sebagai gambaran awal topik riset yang akan dikembangkan.
i. Nilai TOEFL 500 yang dapat dikumpulkan hingga sebelum sidang proposal disertasi
Untuk dapat menempuh Ujian Disertasi, setiap Calon Doktor wajib memiliki bukti publikasi ilmiah berupa:
1) Publikasi di jurnal internasional bereputasi minimal Q4, sebagai penulis pertama dan Corresponding Author.
2) Publikasi di jurnal nasional terakreditasi minimum SINTA 2, sebagai penulis pertama dan Corresponding Author.
3) Publikasi di prosiding seminar/konferensi/simposium internasional dengan editorial board dari minimal 4 negara, sebagai penulis pertama dan Corresponding Author.
Our Lecturer
Dr. Dudi Anandya, ST, MSi., CMA
Marketing Management, Behavioral marketing, marketing research, marketing communication.
Dr. Erna Andajani, ST., MM., CRM
service operation management, service management, operation management
Dr. Noviaty Kresna Darmasetiawan, S.Psi., M.Si., CBC.
Human Resources Management, Corporate Entrepreneurship Strategic, and Performance Management
Prof. Elieser Tarigan S.Si., M.Eng., Ph.D.
Renewable Energy Technology, Business Environment, Fundamental of Physics, Contemp. Issues in Mgt Accounting
Prof. Suyanto, S.E., M.Ec.Dev., Ph.D.
Macroeconomics, Econometrics, Productivity Analysis.
Prof. Dr. Dra.ec.Liliana Inggrit Wijaya, M.M., CFP, AEPP, QWP, CRP, CIB.
Financial Management, Investment and portfolio analysis, Financial Planning, Strategic Management and entrepreneurship.
